出产论技 交锋争锋 | 贝斯特集团2025年出产技术交锋圆满实现

为提高一线出产员工综合技术水平,点燃岗位练兵热潮,5月23-24日,集团第八届出产技术交锋大赛在夏津贝斯特隆沉进行。
本次技术交锋分为理论考试和实操考试,共进行了叉车、造粒、中控、电工/维建4个关键岗位的比拼,各分子公司代表近六十人参加交锋。
聚匠力 筑匠魂

出产线路掌管人王勇先生向整个参赛人员致以热烈欢迎。他着沉强调了赛事规定纪律与安全出产要求,明确本次技术交锋将始终坚守 “安全第一” 的主题准则。
本次技术交锋不仅是选手们展示专业素养、抢夺荣誉的舞台,更是深入互换互动、互学互鉴的沉要契机。我们等待整个参赛人员在严守规范的前提下,充分迸发创新活力。

集团人力资源部韩平女士以今年度战术主题 “价值联创,赋能增益客户;组织新构,驱动聚合增长” 为引,为整幼我员呈献了一场极具深杜纂内涵的文化盛宴。
在分享过程中,她介绍分享了近期集团新公司、新项主张发展和壮大情况,并沉申出产技术交锋旨在相互对标、提拔标杆、磨炼团队、沉淀经验,不仅是一场技术与速度的较量,更是一次全员能力升级的契机!每一位参与交锋的同事既要代表自己展示自己,也代表着各自公司的实力水平,激励各人为了自己和公司的荣誉而战。

夏津贝斯特总经理张宪军先生对出产线路能工巧匠们的莅临致以最热烈的欢迎,并对本次技术交锋的顺利进行致以最真挚的祝福。
展匠艺 赛水平

裁判代表和参赛代表上台宣誓,本着平正公正公开的准则进行比拼和评比。
本次出产技术交锋组织了丰硕多彩又意思非凡的团建活动,《团队组建与破冰》《精益出产心有灵犀》《贝斯特超音速》《一张纸的力量》,分组竞技,相互进建,收成成长,各人积极分享拓展感悟,互换角逐经验。最后的《集体动力圈挑战》将氛围推向热潮,整个成员凝心聚力,成功实现 260 次挑战指标,用默契合作诩蚁缢团队力量。

角逐现场,参赛选手们倍加珍惜这次贵重的竞技机遇,以井井有条的节拍专一操作。整场角逐在严重有序的氛围中推动,选手们奋勇争先、全力以赴,在赛场上充分展示出娴熟精湛的操作技术与严谨当真的工作态度。

展荣光 赢佳绩
本次技术交锋设置幼我奖与团队奖两大奖项。角逐中,一批技艺精湛的 “交锋状元” 脱颖而出,充分彰显了卓越的专业水准;同时,赛事也成功铸造出一支业务能力凸起、综合素质过硬的出产技术行列,为集团发展注入强劲动力。

第一名获得者
中控岗位—沂南贝斯特—杜以成
造粒岗位—鹤壁贝斯特沣牧—张德杰
叉车岗位—夏津贝斯特—管国海
维建/电工岗位—夏津贝斯特—刘琰



结 语
这次出产技术交锋大赛中,员工们积极互动、深刻互换切磋,不仅有效提升了员工的技术水平,进一步规范了操作流程,更让 “和、善、干、学、实” 的企业文化得以传承和弘扬,在实干担傍边磨炼过硬能力,让 “比学赶超” 的周到与 “求实笃行” 的风格深度融合,为集团的高质量发展注入源源不休的内活泼力。

